Accogliere nel Lavoro

Name: Accogliere nel Lavoro
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Descrizione del progetto
Riconosciamo il nostro impegno nell'accoglienza, nel sostegno e nel credere nei giovani e nel loro valore individuale e sociale. Sempre più ragazzi si isolano e perdono relazioni e stimoli con il mondo esterno. La nostra missione è prepararli e inserirli nel mondo del lavoro, rendendoli autonomi e realizzati. Inoltre, vogliamo ridurre la dispersione scolastica e incoraggiare questi giovani adulti a riprendere gli studi.
Obiettivi
Le attività con le aziende sono fondamentali perché permettono il rintegro nella società dei giovani adulti che stanno, o hanno nel recente passato, affrontato periodi di fragilità nella loro crescita. - Partecipazione attiva all’associazione, tramite la collaborazione in qualità di azienda per aiutarci a profilare e inserire i ragazzi in diverse attività, al fine di realizzare inserimenti lavorativi più mirati. L’associazione dà la possibilità di coprire, tramite borse lavoro finanziate da altri enti, le attività dei ragazzi nelle vostre attività. 1) Affiancamento di professionisti nella attività di orientamento, con attività come: visite degli utenti alle aziende, simulazioni di colloquio, attività motivazionale e di descrizione propria attività e percorso lavorativo, giornate dedicate ai giovani per l’orientamento. 2) Momenti dedicati alle aziende sui temi di accoglienza e inclusione lavorativa. 3) Attività rivolte ai giovani ancora in formazione finalizzate al contenimento della “dispersione scolastica”. 4) Assistenza alla realizzazione di eventi e convegni per porre più attenzione agli argomenti trattati quotidianamente dall’associazione. 5) Avvocati che ci aiutino a redigere documenti legali, come le privacy policy, per essere conformi alle normative vigenti del terzo settore, prestando particolare attenzione ai dati dei minori, principali utenti dell’associazione
Valore condiviso
Il fattore sociale viene raggiunto attraverso l’accompagnamento di persone con fragilità nel loro reinserimento nella società. L'aiuto delle aziende è fondamentale per permettere ai giovani di riattivarsi e mettersi in gioco, sia nella vita lavorativa che quotidiana. Le attività sfruttano le risorse e le competenze dei professionisti per metterle al servizio di chi non riesce a farcela da solo.
Numero di persone: A seconda dell'attività (inserimento lavorativo tramite tirocinio – giornate di orientamento dedicate – visite aziendali) il numero può variare da 1 a tutta l'azienda.
Durata media dell'attività: Tirocini - da 2 settimane – a 122 mesi.; Orientamento e/o simulazione di colloqui - 2 ore cad.; Giornate visite aziendali - 4 ore cad.; Formazione in azienda - 2 ore cad.; Assistenza realizzazione eventi – 10 ore cad.
Cadenza: Circa 10 volte all'anno (esclusi i tirocini, che sono a cadenza quotidiana)

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16043, Chiavari, Genoa, Italy

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